工業企業應吸納技術人才合理的選擇耐磨材料
工業研制應用耐磨材料點多面廣，要想科學合理應用好耐磨材料，急需內行的耐磨材料人才作為技術支撐，企業應建立人才培養的長效機制，重視耐磨材料人才的引進與培養工作，營造人盡其才的良好氛同，充分發揮他們的聰明才智。做到與時俱進，開拓創新，使耐磨材料專業人才在水泥工業研制中發揮出應有的作用。
樹立“科學匹配””的理念，多推出適合現場不同工藝工況的產品
實事求是地講，沒有“放之四海而皆準”的“萬能耐磨材料”，每個產品自身一般都有一定的性能局限性，某些方面的性能優良，某些方面的性能卻相對較弱，耐磨材料廠家要與水泥企業等用戶共同攜手合作，多推出適合現場不同工藝工況的產品，工業企業應根據自己的客觀實際科學選擇適合自己的產品，“科學匹配”應是耐磨材料選用的一個基本原則。
耐磨材料應是一門實踐性很強的基礎學科，它的形成和發展與社會研制要求和科學技術的進步密切相關，并涉及到力學、熱處理、材料科學和物理化學等多個學科，同時在水泥工業的應用前景也非常廣闊。